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轉眼間9月已經結尾了，忙碌的九月經歷了教師節(jié)，中秋節(jié)，馬上又要迎來國慶，時間穿梭，讓我們一起來回顧一下九月吧。告別金九，迎來銀十，奔跑吧，可通的家人們。

現(xiàn)將各公司2021年9月工作總體會議

主要工作計劃匯報如下

01

9月運營品質管理執(zhí)行會

華南區(qū)

降本增效首月獎金分配激勵方案

降本增效，我們在行動，為牢固樹立成本意識、效益意識,提升發(fā)展質量和經營效益降本增效,持續(xù)改進為激發(fā)員工積極性，特制定有效的首月獎金分配激勵方案。

9.16  中山可通降本增效獎金分配方案

為了促進公司發(fā)展和提高員工的工作積極性，對優(yōu)秀員工給予獎勵，以激勵員工奮發(fā)向上，特制定降本增效獎金分配方案。

02

月度，主管級，員工表彰暨季度會

9月中山可通周一主管級例會

9月6日，9月13日中山可通周一主管級會議以實際行動踐行公司的降本增效戰(zhàn)略方針為目標。人才培養(yǎng)作為戰(zhàn)略，堅持不斷發(fā)展物流新品質，持續(xù)為公司，客戶降本增效。

9.15  蘇州可通主管級周例會

蘇州可通會議針對上半年度的工作完成情況進行分析，并對公司今后的發(fā)展方向做出相應的規(guī)劃，持續(xù)以降本增效為目標，做好接下來的工作。

9.7  蘇州可通8月月度總結會

蘇州可通本次會議匯總，8月份的整體工作情況，同時對于這8月以來遇到的具體問題進行了集中反饋，并提出了解決方案與應對措施及制定9月份的工作目標。

9.17中山可通八月月度總結

中山可通在9月17日舉行月度總結會，會議全面分析八月份經營服務情況，總結工作成效，部署9月份工作任務。

9.14 東莞可通上半年

員工表彰暨季度會

光陰似箭，歲月更迭，轉眼間2021年上半年已悄然逝去，在這半年里涌現(xiàn)出許多為公司發(fā)展做出杰出貢獻的優(yōu)秀員工，為表彰先進，總結上半年各項工作推進情況，東莞可通于2021年9月14日下召開季度員工表彰暨上半年工作總結會。

03

異常分析會，拓展心得分享會

蘇州高新七月異常分析會議

保證配載數(shù)據(jù)可靠、有效，蘇州可通公司組織全體同事開展“操作配載異常典型案例”分析會。本次分析會主要針對日常工作中可能存在的數(shù)據(jù)問題進行原因分析。

中山可通拓展心得分享會

經歷了上次的拓展訓練，除了身體上的疲勞之外，在精神上的收獲非常之大。大家參與團建時，從開始的疑惑，不知所措，到相互交流，團結協(xié)作，小伙伴積極分享自己的收獲，成長，感受。

04

心系員工情暖中秋

9.19 蘇州可通中秋聚餐

秋風送爽，金桂飄香，為了讓全體職工過上一個愉快的中，讓職工切實感受到公司對他們的關懷和照顧，蘇州可通于中秋節(jié)在職工組織中秋聚餐活動。

05

衛(wèi)生大掃除，工作更幸福

9.23  中山公司月度大掃除

為樹立公司良好形象，全面提高公司環(huán)境衛(wèi)生質量，營造干凈、整潔、有序的辦公環(huán)境，中山可通會于9月23日下午組織開展了一次全面的衛(wèi)生月度大掃除活動，今后將共同維護良好的工作環(huán)境，并在美好的環(huán)境中更好地，更加積極地投入于工作。