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2022年3月份以來，受部分地區(qū)疫情多發(fā)散發(fā)影響，不少地區(qū)的物流出現(xiàn)階段性延緩甚至中斷，出現(xiàn)發(fā)貨延誤，暫停發(fā)貨的現(xiàn)象，對物流服務(wù)沖擊比較大。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任 ，時(shí)間就是生命，物流環(huán)節(jié)作為供應(yīng)鏈最后一道環(huán)節(jié)，關(guān)鍵性不言而喻，可通人以高度的責(zé)任感和使命感，從緊從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)，堅(jiān)守著客戶的貨物運(yùn)輸。

6月3日，為表彰疫情期間貢獻(xiàn)的可通人，蘇州可通召開了優(yōu)秀頒獎(jiǎng)表彰大會(huì)進(jìn)一步用企業(yè)抗疫精神激勵(lì)斗志，公司領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的優(yōu)秀員工，以崇高的敬意和衷心的感謝。

本次會(huì)議上，可通物流董事長劉華亮、華東可通物流負(fù)責(zé)人曾令良、蘇州運(yùn)營部負(fù)責(zé)人羅招云，為可通人疫情防控作出重要貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，明確下一步工作思路和目標(biāo)任務(wù)，將抗疫斗爭中激發(fā)出的敢于亮劍、堅(jiān)決斗爭，萬眾一心、眾志成城等精神進(jìn)行表彰。

*董事長劉華亮

    （左  華東可通物流曾令良， 右 蘇州運(yùn)營部羅招云）

榮耀永遠(yuǎn)眷顧持之以恒、力爭上游的可通人，本次表彰會(huì)對在疫情期間表現(xiàn)突出的員工給予了肯定與嘉獎(jiǎng)。

通過此次大會(huì)，全體員工將全面啟動(dòng)新的各項(xiàng)工作，振奮精神、團(tuán)結(jié)一致，攻堅(jiān)克難完成下一個(gè)目標(biāo)。

為了增強(qiáng)公司團(tuán)隊(duì)凝聚力，增加員工歸屬感，推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到可通大家庭的溫暖，組織員工端午聚餐，交流工作、生活心得。